От работников:
Председатель Совета МАДОУ
«СЦРР-ДС «Золотой ключик»»
__________________ Н.В. Ломтева
30 августа 2024 г.

От работодателя:
Директор МАДОУ «СЦРР-ДС
«Золотой ключик»»
_______________ О.Г. Наполова
30 августа 2024 г.

Принят на общем собрании
трудового коллектива МАДОУ
«СЦРР-ДС «Золотой ключик»»
Протокол от 30 августа 2024 г.
№ 08__03___

Дополнительное соглашение №01
К КОЛЛЕКТИВНОМУ ДОГОВОРУ
между администрацией и трудовым коллективом
МАДОУ «Северобайкальский Центр развития ребенка –
детский сад «Золотой ключик»
на период с 12.05.2024 г. по 11.05.2027 г.

г. Северобайкальск, 2024 г.

1. Внести следующие изменения в коллективный договор МАДОУ
«Северобайкальский Центр развития ребенка – детский сад «Золотой ключик»» на
период с 12.05.2024 г. по 11.05.2027 г.:
1.1.Изложить пункт 2.7. Приложения №1 «Правила внутреннего трудового
распорядка для работников МАДОУ «Северобайкальский Центр развития ребенка
– детский сад «Золотой ключик»» к коллективному договору в новой редакции:
«2.7. При заключении трудового договора:
2.7.1. Соискатель обязан предъявить работодателю трудовую книжку и
(или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой
договор заключается впервые.
Трудовые книжки ведутся работодателем
на каждого работника,
проработавшего свыше пяти дней в учреждении, если эта работа является для
работников основной.
Трудовые книжки не оформляются в случаях, предусмотренных частями
3, 8 статьи 2 Федерального закона от 16.12.2019 г. №439-ФЗ «О внесении
изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования
сведений о трудовой деятельности в электронном виде»:
- работник отказался от ведения трудовой книжки;
- прием на работу оформляется при отсутствии трудового стажа и после
31.12.2020 г.
Формирование сведений о трудовой деятельности лиц, впервые
поступающих на работу после 31 декабря 2020 г., осуществляется в соответствии
со статьей 66.1. Трудового кодекса Российской Федерации, а трудовые книжки на
указанных лиц не оформляются.
2.7.2. Совершеннолетнее лицо, обучающееся по образовательным
программам среднего профессионального образования, для допуска к занятию
педагогической деятельностью по образовательным программам дошкольного
образования и начального общего образования в учреждении (Приказ
Минпросвещения России от 16.10.2023 г. №771), обязано предъявить
работодателю:
- документы, предусмотренные пунктом 2.3. настоящих Правил, за
исключением документов об образовании и о квалификации;
характеристику
обучающегося,
выданную
организацией,
осуществляющей образовательную деятельность, в которой он обучается;
- справку о периоде обучения по образцу, самостоятельно установленному
организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в которой он
обучается, подтверждающую успешное прохождение им промежуточных
аттестаций за предыдущие годы обучения по образовательной программе среднего
профессионального образования по специальности, входящей в укрупненную

группу специальностей "Образование и педагогические науки", с указанием
перечня освоенных обучающимся учебных предметов, курсов, дисциплин
(модулей), практики и общего количества часов, предусмотренных программами
учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей)».
2. Остальные условия коллективного договора и его приложений остаются
неизменными.
3. Настоящее соглашение является неотъемлемой частью коллективного
договора и вступает в силу с 01.09.2024 г.
4. Настоящее соглашение составлено в трех экземплярах - по одному
экземпляру для каждого из сторон: один экземпляр находится у работодателя,
второй у – председателя Совета МАДОУ «Северобайкальский Центр развития
ребенка – детский сад «Золотой ключик»» , третий – в Администрации
муниципального образования «город Северобайкальск».

От работников:

От работодателя:

Председатель Совета
МАДОУ «Северобайкальский
Центр развития ребенка –
детский сад «Золотой
ключик»»

Директор МАДОУ
«Северобайкальский Центр
развития ребенка – детский
сад «Золотой ключик»»

___________ Н.В. Ломтева

__________ О.Г. Наполова

30 августа 2024 г.

30 августа 2024 г.